浙江瑞安:奏响聚集人才四部曲

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2019-02-02

为此,中央社院启动了“五史合一”的教学改革。据介绍,去年以来,为落实党中央赋予的“统一战线人才教育培养主阵地”的职能定位,中央社院专门研发了88门新课,形成较完备的课程体系。全年培训统战各领域学员9000多人次,相较以往增加50%以上,实现培训规模和质量“双跨越”。明年,中央社院继续完善教学大纲和讲义,推出一套政治与文化共识教育的全新教材,旨在形成科学系统的课程体系,规范全国社院的教学内容,迈出正规化建设的关键一步。

  具体来看,这种积极作用体现在三个方面。  减轻城镇发展对生态系统的压力。分享经济提倡只求所用、不求拥有,通过提高物品使用效率满足不断增长的社会需求,因而有助于实现经济社会发展与资源环境消耗脱钩。

    改革由问题倒逼而产生,又在解决问题中得以深化。

  瓯海党员志愿者:入户忙瓯海区党群服务中心于7月9日下午发出台风天气党员志愿服务响应预案启动指令,全区的基层党组织纷纷于第一时间响应,医疗服务队、道路清障服务队等12支专业党员志愿服务队整装待发,2000多名基层党员志愿者队伍进村入户,排摸情况,做好防台和抗台前期工作。潘正视是瞿溪街道雄岙村的一名预备党员,7月9日下午村党支部召开了紧急会议,大家都得知台风来袭的消息,支部书记要求大家立即开展“红色细胞”走访,到自己的联系户家里看看,有没有潜在的风险,村民有没有困难。会后,潘正视就马上来到了王大娘家,询问家里的情况,并叮嘱王大娘一家要注意安全。告别了王大娘家,小潘又赶紧走向李大伯家,在路上他还发现厘头尖山上的泥土比较松,就拍了照片发给村书记。李大伯家有两扇窗户年久失修,潘正视现场就打电话给村书记报告了这个情况。

  人民网北京6月6日电(记者孝金波)今日,有网民称今日头条旗下的抖音平台在搜索引擎广告投放中,出现对英烈邱少云不敬的内容。今日头条发布致歉声明称:未认真审核第三方提供的关键词包,发生严重疏漏,推广团队总经理和项目负责人作停职处理。今日14时8分,今日头条发布了致歉声明:1、我们就搜索引擎广告投放中出现对英烈不敬的内容,向公众和英烈遗属诚挚致歉。这是非常严重的工作失误,我们对因此引起的社会不良影响,表示深刻的道歉和反省。

  最后,中国篮球协会三人篮球部部长柴文胜介绍了2018年的三对三联赛新计划:在2018年里,联赛将立足进一步扩大群众基础,提高赛事组织水平,提升联赛品牌,并将重点放在激励青少年篮球运动发展上。从30个省、区、市的草根比赛到6个大区的大区赛,再到最终的全国总决赛,中国三对三篮球联赛将进入崭新的一页。近年来,三人篮球篮球运动在国际篮联积极推动下在世界许多国家蓬勃发展,三人篮球世界锦标赛、三人篮球U18世锦赛、FIBA3x3世界巡回赛等已经形成品牌赛事。

    ■明宣德青花云龙戏珠纹内暗花龙纹碗。  近日,举世瞩目的“世纪拍卖会”——洛克菲勒夫妇珍藏系列拍卖,在美国纽约举槌,首场44幅作品即创下近亿美金的成交纪录。此次拍卖推出的全球艺术精品逾1600件。随着拍卖数据陆续出炉,一大批艺术品的价值得到重新定位。其中,一件拍出万美元的明宣德青花云龙戏珠纹内暗花龙纹碗,引起了中国藏界人士的高度关注,同时引发了业界对于精品残器价值的新一轮探讨。

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浙江省瑞安市人才工作以“人才新政+产业平台+引才活动+组织保障”四部联奏曲为主线,着力优化人才生态环境,吸引人才来瑞发展。

截至目前,该市引进国家“千人计划”专家3人,省“千人计划”专家7人,海外工程师13人,省“151”计划人才7人,执行海外智力项目138个。

突出政策驱动力,打造引才引智磁场瑞安先后出台了《瑞安市“十三五”人才发展规划》《支持科技创新政策二十条》等系列政策,努力营造优良政策生态。 比如设立“每年1000万元”的人力资源服务业发展专项资金;对引进国家“千人计划”、省“千人计划”的人力资源服务机构与用人单位分别给予“双60万元”和“双30万元”引才奖励;累计发放科技创新券万元,兑现科技创新券736万元,受惠企业达589家,直接带动企业研发投入4000多万元。

提升平台聚集力,打造创新创业高地建立“招商引资+中介服务+校地合作”一体化的引才模式,实现平台与人才团队的有机对接。

启动“千万科创”引才工程。 围绕该市工业强基“415”工程和战略性新兴产业培育“515”工程需求,以“科技·人才·资本”为主体,大力集聚高端科创人才。 深入推进浙南人力资源服务产业园建设,以服务瑞安为核心,逐步辐射温州、台州等浙南闽北地区。

截至目前,江苏邦芒服务外包有限公司、杭州鸽博人力资源管理有限公司等11个符合浙南地区主导产业需求及本地业态结构的项目首批入驻产业园。 深化校地合作引才。 联合省教育厅,对接浙江省高校创业学院联盟,引进一批优秀高校毕业生来瑞创新创业。

同时,积极探索“政产学研资介用”科技创新,先后成立了浙江大学—瑞安产学研合作平台等一批科创合作平台。

截至目前,共创建院士专家工作站6家,博士后科研工作站8家,省级科技企业孵化器1家,国家、省级、温州市级企业技术研发中心和研究院共110家。

增强乡情感召力,打造“瑞才回归”特色品牌近年来,瑞安市先后硬性或柔性引进高学历“侨二代”“创二代”等瑞籍海外精英人才70多名,创办企业13家,实现经济效益达10亿余元,为地方经济社会发展注入新鲜活力。

一方面,该市将“瑞才回归”融入到“世界瑞安人大会”“瑞商回归”等年度重点活动进行同步运作,并定期开展“瑞安科技之光”院士故乡行、瑞籍海外高层次人才“家乡行”等项目推介会等活动。 另一方面,该市依托12家海外瑞籍人才联络站和15名海外招才专员优势,通过拨付日常运营经费,适时发布人才和项目需求的办法,动员优秀“瑞才”回归创新创业。

强化服务软实力,当好爱才留才“店小二”建立人才工作领导小组成员单位年度工作责任制,将人才工作作为市直单位和乡镇街道年度党建述职责任考核重要内容。

建立市领导联系人才制度,荣誉市民、引才顾问、引才大使制度,增强城市的人才引力。

牵头筹建“人才库”,共收录8216名人才信息,包括海外人才库730人,瑞籍在外研究生1477人。 加大人才住房保障和子女入学保障,对人才比较集中的经济开发区、工业园区设立了五个人才公寓项目作为公共配套设施建设,并通过减免税费等形式支持企业建设人才公寓和专家楼。 目前已交付人才公寓406户,发放住房补贴人员487名。